À propos de moi - Jérôme Olivier fortin
Un regard façonné par deux cultures
Né au Québec d’une mère française et d’un père québécois, j’ai grandi entre deux cultures qui partagent une langue sans toujours partager les mêmes codes. M’installer en France en 2009 a renforcé cette expérience des nuances : différences de modes d’expression, implicites, manières de dire ou de ne pas dire.
Ces décalages, parfois subtils, parfois déroutants, m’ont très tôt sensibilisé à la qualité du lien : le lien à soi, le lien aux autres et le lien à l’environnement. Ils m’ont appris que l’incompréhension ne naît pas toujours d’un désaccord, mais souvent d’une différence de lecture.
Une expérience du collectif et du leadership
Musicien classique de formation, j’ai construit mon parcours au Canada, en France et à l’international, comme soliste, musicien d’ensemble et chef d’ensemble. Les tournées et productions m’ont placé au cœur de collectifs exigeants, où la réussite dépend autant de la qualité artistique que de la capacité à coopérer sous pression.
Directeur musical et chef d’entreprise au sein de mon propre ensemble, j’ai assumé des responsabilités de coordination, de gestion et de décision. Cette expérience m’a confronté aux enjeux concrets du leadership : fédérer sans écraser, poser un cadre clair tout en respectant les singularités, maintenir la confiance dans des contextes fragiles.
J’ai choisi de compléter ce parcours par une formation de coach professionnel certifié RNCP afin d’accompagner individus et équipes dans leurs choix, leurs transitions et leurs responsabilités.
Aujourd’hui, j’interviens auprès de particuliers, de dirigeants, de cadres et d’équipes sur des enjeux de posture, de communication, de soft skills et gestion des émotions et de prise de décision.
Parce que lorsque le lien est juste, il porte.
Et lorsqu’il est authentique, il transforme.
à propos - Le Juste Lien
Tout commence par un lien.
Le lien à soi, le lien aux autres, le lien aux situations que nous traversons. Lorsqu’il est vivant et clair, il soutient l’action, la décision et la coopération. Lorsqu’il se fragilise ou se perd, apparaissent démotivation, tensions, incompréhensions ou perte de sens.
Le Juste Lien est né de ce constat : ce ne sont pas seulement les compétences, les connaissances ou l’expérience qui font parfois défaut pour traverser une situation avec justesse, faire des choix appropriés, coopérer durablement ou exercer une responsabilité, mais la qualité du lien à soi-même, aux autres et au contexte dans lequel on évolue.
Une approche nourrie par la recherche et l’expérience
Mon travail s’inscrit dans une réflexion inspirée notamment par :
Carl Rogers, pour la place centrale de la relation empathique dans le processus de transformation
Mihály Csíkszentmihályi, pour la notion de flow et d’engagement optimal
Edward Deci et Richard Ryan, pour la théorie de l’autodétermination et la distinction entre autonomie et absence de cadre
Ces apports dialoguent avec mon expérience de musicien et de directeur musical, où l’écoute des nuances, la compréhension des dynamiques et l’ajustement des interactions sont essentiels.
Dans un cadre structuré et propice à l’observation, j’accompagne chacun à retrouver confiance et liberté dans ses choix, à affiner sa manière de décider et de communiquer, et à agir avec davantage de fluidité, de discernement et de sens.
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